| Главная » Отдел бухгалтерского учета и контроля |
|
В категории материалов: 32
Показано материалов: 11-20 |
Страницы: « 1 2 3 4 » |
Сводный рейтинг получателей бюджетных средств по качеству управления финансами за1-е полуг. 2014 года |
Сводный рейтинг получателей бюджетных средств по качеству управления финансами за 2013 год |
Сводный рейтинг получателей бюджетных средств по качеству управления финансами за 2012 год |
Информация
об итогах проверок муниципальных образовательных учреждений
Контрольно - счетной палатой города Волгодонска Контрольно - счетной палатой города Волгодонска в 2013г. проведены проверки эффективного и результативного использования бюджетных средств, выделенных на финансовое обеспечение муниципального задания, иные цели, и средств, полученных от приносящей доход деятельности в 2012году в общеобразовательном учреждении подведомственном Управлению образованию г.Волгодонска.
|
Информация
об итогах проверок муниципальных дошкольных образовательных учреждений
Контрольно - счетной палатой города Волгодонска Контрольно - счетной палатой города Волгодонска в 2013г. проведены проверки эффективного и результативного использования бюджетных средств, выделенных на финансовое обеспечение муниципального задания, и средств, полученных от приносящей доход деятельности в 2012году в 2-х учреждениях. Анализ проверок показал, что выявленные нарушения и недостатки являются типовыми, т.е. в той или иной мере допущены каждым учреждением.
|
УЧЕТ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ В ШКОЛЕ Полноценное сбалансированное питание является важнейшим условием нормального функционирования человеческого организма, особенно в период обучения ребенка в школе. К организации питания в школах предъявляются особые требования безопасности, сбалансированности, энергетической и пищевой ценности. В данной статье рассмотрим новые документы об организации здорового питания в школах, а также приведем порядок документального оформления и отражения в целях бухгалтерского учета операций по поступлению и списанию продуктов питания.. |
ИСПРАВЛЕНИЕ ОШИБОК ПРИ РАСЧЕТЕ ОТПУСКНЫХ Ошибки, допущенные при расчете отпускных, так или иначе затрагивают порядок пересчета страховых взносов во внебюджетные фонды, а в случае если отпускные были начислены за счет средств от приносящей доход деятельности, следует внести корректировку и в отражение расходов при исчислении налога на прибыль. В первую очередь следует исправить все погрешности в бухгалтерском учете. Вторая задача - внести необходимые изменения в расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам и произвести перерасчет НДФЛ. И третий этап - внесение соответствующих изменений в расчет налога на прибыль и налоговую декларацию.
|
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12.07.2012 № 613 г. Ростов-на-Дону О порядке обращения, назначения, выплаты
и расходования субвенции местным бюджетам
на выплату компенсации части платы, взимаемой
за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком)
в образовательных организациях, реализующих основную
общеобразовательную программу дошкольного образования В целях обеспечения исполнения Закона Российской Федерацииот 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» и Областного закона от 22.10.2004 № 184-ЗС «Об образовании в Ростовской области» Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т: |
Управление образования г. Волгодонска ПРИКАЗ
15.01.2010 №19
г. Волгодонск О порядке организации работы
по формированию и финансовому
обеспечению муниципального задания
учреждениям, подведомственным
Управлению образования г.Волгодонска ПОДРОБНЕЕ >>> |
КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК Когда можно заменить отпускные
компенсацией? Начнем с изучения
требований трудового законодательства в отношении того, в каких случаях
организация вообще имеет право выплачивать работнику денежную компенсацию. Прежде всего это
случаи, когда работник увольняется. Причем тут у работника есть выбор -
либо получить компенсацию за неиспользованный отпуск (и тогда день увольнения
будет последним отработанным днем), либо уйти в отпуск с последующим
увольнением и получить "обычные" отпускные (в этом случае работник
фактически отгуляет положенные ему дни отпуска и днем увольнения будет
последний день причитавшегося работнику отпуска). Тонкости реализации права на
отпуск при увольнении прописаны в ст. 127 Трудового кодекса РФ. Если же работник увольняться
не собирается, выплачивать денежную компенсацию взамен фактических дней
отдыха (отпуска) можно только в ограниченных случаях, предусмотренных ст.
126 Трудового кодекса РФ.
Подробнее >>>
|
|
