Вторник, 19.03.2024, 05:37
Приветствую Вас, Гость · RSS
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИЯХ
в образовательных учреждениях города Волгодонска
по состоянию на 29.02.2024
в образовательных учреждениях города Волгодонска
по состоянию на 29.02.2024
ФИЛЬТРАЦИЯ: | |
введи в поле слово для отбора из таблицы данных, например "воспитатель" |
Наименование учреждения | Наименование вакантной должности | Количество ставок |
Управление образования г.Волгодонска | -ведущий инженер (сметчик) | 1 |
Управление образования г.Волгодонска | -ведущий экономист | 1 |
Управление образования г.Волгодонска | -ведущий инженер (специалист по закупкам) | 1 |
Управление образования г.Волгодонска | -ведущий специалист | 0,5 |
Управление образования г.Волгодонска | -старший инспектор | 0,5 |
МБОУ СШ №1 г.Волгодонска | -уборщик служебных помещений | 1 |
МБОУ СШ №9 им.И.Ф.Учаева г.Волгодонска | -учитель-логопед | 0,5 |
МБОУ СШ №9 им.И.Ф.Учаева г.Волгодонска | -кухонный рабочий | 1 |
МБОУ СШ №9 им.И.Ф.Учаева г.Волгодонска | -уборщик служебных помещений | 2 |
МБОУ СШ №11 г.Волгодонска | -учитель физики | 1 |
МБОУ СШ №11 г.Волгодонска | -повар детского питания | 1 |
МБОУ СШ №11 г.Волгодонска | -уборщик служебных помещений | 1 |
МБОУ СШ №11 г.Волгодонска | -дворник | 1 |
МБОУ СШ №13 г.Волгодонска | -учитель начальных классов | 1 |
МБОУ СШ №13 г.Волгодонска | -повар | 1 |
МБОУ СШ №13 г.Волгодонска | -дворник | 1 |
МБОУ СШ №15 г.Волгодонска | -учитель физики | 1 |
МБОУ СШ №15 г.Волгодонска | -учитель математики | 1 |
МБОУ СШ №15 г.Волгодонска | -учитель химии | 1 |
МБОУ СШ №15 г.Волгодонска | -учитель английского языка | 1 |
МБОУ «ИТ «Гимназия «Юнона» г.Волгодонска | -повар | 1 |
МБОУ «ИТ «Гимназия «Юнона» г.Волгодонска | -учитель математики | 1 |
МБОУ «ИТ «Гимназия «Юнона» г.Волгодонска | -учитель английского языка | 1 |
МБОУ «ИТ «Гимназия «Юнона» г.Волгодонска | -уборщик служебных помещений | 15 |
МБОУ «Гимназия «Юридическая» г.Волгодонска | -учитель математики | 1 |
МБОУ «Гимназия «Юридическая» г.Волгодонска | -учитель информатики | 1 |
МБУДО «Станция юных техников» | -педагог дополнительного образования (со знанием правил дорожного движения для работы в автогородке); | 1 |
МБУДО «Станция юных техников» | -педагог дополнительного образования спортивно-технического направления (судомоделирование, автомоделирование, ракетомоделирование, авиамоделирование) | 1 |
МБУДО «Станция юных техников» | -педагог дополнительного образования (картинг) | 1 |
МБУДО «Станция юных техников» | -педагог информационных технологий (3D моделирование) | 1 |
МБУДО «Станция юных техников» | -педагог дополнительного образования (патентоведение) | 1 |
МБУДО «Станция юных техников» | -заместитель директора по воспитательной работе | 1 |
МБУДО «Станция юных техников» | -заместитель директора по воспитательной работе | 1 |
МБУДО «Станция юных техников» | -дворник | 1 |
МБУДО «Центр «Радуга» г.Волгодонска | -педагог дополнительного образования | 1 |
МБУДО «Центр «Радуга» г.Волгодонска | -рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1 |
МБУДО «Центр «Радуга» г.Волгодонска | -методист | 0,5 |
МБУДО «Центр «Радуга» г.Волгодонска | -бухгалтер | 1 |
МБУДО «Центр «Радуга» г.Волгодонска | -инспектор по кадрам | 1 |
МБДОУ ДС «Вишенка» г.Волгодонска | -калькулятор | 0,5 |
МБДОУ ДС «Вишенка» г.Волгодонска | -младший воспитатель | 1 |
МБДОУ ДС «Вишенка» г.Волгодонска | -кухонный рабочий | 1 |
МБДОУ ДС «Вишенка» г.Волгодонска | -повар | 1 |
МБДОУ ДС «Вишенка» г.Волгодонска | -уборщик служебных помещений | 1 |
МБДОУ ДС «Вишенка» г.Волгодонска | -воспитатель | 1 |
МБДОУ ДС «Жемчужинка»» г.Волгодонска | -младший воспитатель | 1 |
МБДОУ ДС «Жемчужинка»» г.Волгодонска | -дворник | 1 |
МБДОУ ДС «Журавлик» г.Волгодонска | -делопроизводитель | 1 |
МБДОУ ДС «Золушка» г.Волгодонска | -специалист по кадрам | 1 |
МБДОУ ДС «Зоренька» г.Волгодонска | -младший воспитатель | 1 |
МБДОУ ДС «Зоренька» г.Волгодонска | -кухонный рабочий | 1 |
МБДОУ ДС «Калинка» г.Волгодонска | -старший воспитатель | 1 |
МБДОУ ДС «Калинка» г.Волгодонска | -слесарь-сантехник | 1 |
МБДОУ ДС «Кораблик» г.Волгодонска | -воспитатель | 1 |
МБДОУ ДС «Лазорики» г.Волгодонска | -повар | 1 |
МБДОУ ДС «Парус» г.Волгодонска | -воспитатель | 1 |
МБДОУ ДС «Парус» г.Волгодонска | -повар | 1 |
МБДОУ ДС «Парус» г.Волгодонска | -младший воспитатель | 1 |
МБДОУ ДС «Родничок» г.Волгодонска | -воспитатель | 1 |
МБДОУ ДС «Родничок» г.Волгодонска | -дворник | 1 |
МБДОУ ДС «Родничок» г.Волгодонска | -кухонный рабочий | 1 |
МБДОУ ДС «Росинка» г.Волгодонска | -повар детского питания | 1 |
МБДОУ ДС «Росинка» г.Волгодонска | -кухонный рабочий | 1 |
МБДОУ ДС «Светлячок» г.Волгодонска | -воспитатель | 2 |
МБДОУ ДС «Светлячок» г.Волгодонска | -младший воспитатель | 3 |
МБДОУ ДС «Светлячок» г.Волгодонска | -заместитель заведующего по административно-хозяйственной части | 1 |
МБДОУ ДС «Светлячок» г.Волгодонска | -делопроизводитель | 1 |
МБДОУ ДС «Тополек» г.Волгодонска | -повар детского питания | 1 |
МБДОУ ДС «Тополек» г.Волгодонска | -дворник | 1 |
При трудоустройстве в образовательные учреждения работник обязан в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации представитьсправкуо наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛУЧЕНИИ СПРАВКИ
о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования
через Единый портал государственных и муниципальных услуг
о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования
через Единый портал государственных и муниципальных услуг
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в МВД России разработан Административный регламент по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования от 07.11.2011 №1121, в соответствии с которым данная справка изготавливается течение 30 дней.
В целях сокращения сроков предоставления государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования, подача заявления возможна в виде Интернет-обращения, путем заполнения специальной формы в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг». Заявления по выдаче справок поданные через портал госуслуг рассматриваются в течение 15 суток.
Для получения справки в электронном виде необходимо:
-войти на портал госуслуг (www.gosuslugi.ru);
-зарегистрироваться;
-в поисковой строке вписать «справка об отсутствии судимости»;
-заполнить электронную форму заявления.
-войти на портал госуслуг (www.gosuslugi.ru);
-зарегистрироваться;
-в поисковой строке вписать «справка об отсутствии судимости»;
-заполнить электронную форму заявления.
Преимущества пользования Единым порталом государственных и муниципальных услуг:
-сокращаются сроки предоставления услуги;
-сокращаются временные затраты, связанные с получением услуг (экономится время граждан, необходимое для поездки, а также время проведенное в очереди для получения госуслуги);
-уменьшаются финансовые издержки граждан (направить заявку для получения госуслуг можно из любой точки местонахождения посредством сети Интернет);
-ликвидируются бюрократические проволочки вследствие внедрения электронного документооборота;
-снижаются коррупционные риски;
-снижаются административные барьеры и повышается доступность получения государственных услуг.
-сокращаются сроки предоставления услуги;
-сокращаются временные затраты, связанные с получением услуг (экономится время граждан, необходимое для поездки, а также время проведенное в очереди для получения госуслуги);
-уменьшаются финансовые издержки граждан (направить заявку для получения госуслуг можно из любой точки местонахождения посредством сети Интернет);
-ликвидируются бюрократические проволочки вследствие внедрения электронного документооборота;
-снижаются коррупционные риски;
-снижаются административные барьеры и повышается доступность получения государственных услуг.