УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИЯХ
в образовательных учреждениях города Волгодонска
по состоянию на 30.09.2017

ФИЛЬТРАЦИЯ:
	введи в поле слово для отбора из таблицы данных, например "воспитатель"

Наименование учреждения	Наименование вакантной должности	Количество ставок
Управление образования	-вакансий нет	-
МБОУ СШ №5	-учитель химии	1
МБОУ СШ №5	-учитель английского языка	1
МБОУ СШ №7	-повар	1
МБОУ СШ №11	-учитель начальных классов	1
МБОУ СШ №11	-рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию зданий (уборщик)	1
МБОУ СШ №22	-учитель английского языка	1
МБОУ «Гимназия №1 «Юнона»	-техник	1
МБОУ «Гимназия №1 «Юнона»	-дворник	1
МБОУ «Гимназия «Юридическая»	-секретарь	1
МБДОУ ДС «Алёнушка»	-музыкальный руководитель	1
МБДОУ ДС «Аленький цветочек»	-младший воспитатель	2
МБДОУ ДС «Весна»	-воспитатель	1
МБДОУ ДС «Вишенка»	-повар	1
МБДОУ ДС «Вишенка»	-кухонный рабочий	1
МБДОУ ДС «Жемчужинка»	-бухгалтер	1
МБДОУ ДС «Жемчужинка»	-воспитатель	1
МБДОУ ДС «Жемчужинка»	-младший воспитатель	1
МБДОУ ДС «Журавлик»	-младший воспитатель	1
МБДОУ ДС «Золушка»	-воспитатель	3
МБДОУ ДС «Золушка»	-дворник	1
МБДОУ ДС «Зоренька»	-воспитатель	2
МБДОУ ДС «Колобок»	-младший воспитатель	3
МБДОУ ДС «Колобок»	-машинист по стирке и ремонту спецодежды	1
МБДОУ ДС «Колобок»	-рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию зданий (уборщик)	1
МБДОУ ДС «Колокольчик»	-делопроизводитель	1
МБДОУ ДС «Колокольчик»	-рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию зданий (уборщик)	2
МБДОУ ДС «Колокольчик»	-младший воспитатель	2
МБДОУ ДС «Колокольчик»	-дворник	1
МБДОУ ДС «Колокольчик»	-кухонный рабочий	1
МБДОУ ДС «Колокольчик»	-кладовщик	1
МБДОУ ДС «Кораблик»	-инструктор по физической культуре	1
МБДОУ ДС «Кораблик»	-дворник	1
МБДОУ ДС «Кораблик»	-младший воспитатель	1
МБДОУ ДС «Одуванчик»	-воспитатель сурдологической группы	1
МБДОУ ДС «Родничок»	-воспитатель	1
МБДОУ ДС «Тополек»	-кухонный рабочий	1
МБДОУ ДС «Уголек»	-рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию зданий (уборщик)	1
МБДОУ ДС «Уголек»	-младший воспитатель	1
МБУДО «Центр «Радуга»	-инспектор по кадрам	1
МБУДО «Центр «Радуга»	-педагог дополнительного образования	1
МБУДО «Центр «Радуга»	-оператор ЭВМ	1
МБУДО ДЮСШ №4	-ремонтировщик плоскостных и спортивных сооружений 3 разряда	1
МБУДО ДЮСШ №4	-рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 разряда (разнорабочий)	0,6
МБУДО ДЮСШ №4	-главный бухгалтер	1

При трудоустройстве в образовательные учреждения работник обязан в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации представить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в МВД России разработан Административный регламент по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования от 07.11.2011 №1121, в соответствии с которым данная справка изготавливается течение 30 дней.

В целях сокращения сроков предоставления государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования, подача заявления возможна в виде Интернет-обращения, путем заполнения специальной формы в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг». Заявления по выдаче справок поданные через портал госуслуг рассматриваются в течение 15 суток.

Для получения справки в электронном виде необходимо:
-войти на портал госуслуг (www.gosuslugi.ru);
-зарегистрироваться;
-в поисковой строке вписать «справка об отсутствии судимости»;
-заполнить электронную форму заявления.

Преимущества пользования Единым порталом государственных и муниципальных услуг:
-сокращаются сроки предоставления услуги;
-сокращаются временные затраты, связанные с получением услуг (экономится время граждан, необходимое для поездки, а также время проведенное в очереди для получения госуслуги);
-уменьшаются финансовые издержки граждан (направить заявку для получения госуслуг можно из любой точки местонахождения посредством сети Интернет);
-ликвидируются бюрократические проволочки вследствие внедрения электронного документооборота;
-снижаются коррупционные риски;
-снижаются административные барьеры и повышается доступность получения государственных услуг.