Суббота, 23.10.2021, 13:09
Приветствую Вас, Гость · RSS
Версия для слабовидящих

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА

2.1 Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций

Цель:
Повышение уровня управленческой компетентности руководителей образовательных организаций муниципального образования «Город Волгодонск».

Задачи: 1. Формирование и повышение профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций.
2. Получение объективной и достоверной информации об эффективности деятельности руководителей образовательных организаций и их влияние на качество образования и качество подготовки обучающихся.
3. Формирование кадрового резерва руководителей образовательных организаций и обеспечение образовательных организаций квалифицированными кадрами.
4. Совершенствование системы повышение квалификации руководителей образовательных организаций.
5. Выявление образовательных организаций с высокой эффективностью руководителей с целью распространения лучших практик и продуктивных моделей управления.
6. Обеспечение мотивационной готовности руководителей в системной работе по повышению качества образования обучающихся на основе использования результатов оценочных процедур.
- Постановление Администрации г Волгодонска Ростовской области от 24 ноября 2016г(смотреть)
- Приказ Министерства общего и профессионального образования Ростовской области от 30.12.2020г №1150 "Об утверждении мониторинга эффективности руководителей общеобразовательных организация Ростовской области" (смотреть)
- Положение о премировании руководителей (смотреть);
- Положение о порядке проведения аттестации (смотреть).
- Положение о порядке формирования кадрового резерва для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования г.Волгодонска (смотреть) - Приказ Управления образования г.Вогодонска от 26.03.2020г №80к "Об утверждении нового состава резерва кадров на 2020 год для замещения должностей руководителей образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования г.Волгодонска" (смотреть)
- Приказ Управления образования г.Воголонска от 15.03.2021г №110 "Об утверждении нового состава резерва кадров на 2021 год для замещения должностей руководителей образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования г.Волгодонска" (смотреть)
- Информация о сборе статистических данных (смотреть)

Показатели, методы сбора информации Оценка эффективности деятельности руководителей образовательных организаций осуществляется по следующим направлениям:
• соответствие деятельности возглавляемой организации требованиям законодательства (I квартарл 2020, II квартал 2020, III квартал 2020, IV квартал 2020, I квартал 2021, II квартал 2021);
• информационная открытость организации
WEB АДРЕСА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, WEB АДРЕСА ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, WEB АДРЕСА УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
• качество организации образовательного процесса;
• качество образовательной, воспитательной и социокультурной деятельности обучающихся;
• качество образовательных результатов;
• инновационная деятельность (смотреть);
• обеспечение условий безопасности и условий охраны труда;
• результаты участия в федеральных и региональных программах, проектах;
• индивидуальные достижения руководителя (смотреть).
• Показатели эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений (смотреть)

Описание методов сбора информации:
• проведение анкетирования, аттестации и опросов руководителей образовательных организаций.
• анализ информации результатов мониторингов, аналитических справок и др.

Мониторинг
Итоги аттестации руководителей образовательных организаций (I квартарл 2020, II квартал 2020, III квартал 2020, IV квартал 2020, I квартал 2021, II квартал 2021);
Мониторинг инновационной деятельности (смотреть);
Мониторинг курсов повышения квалификации руководителей образовательных учреждений (смотреть)
ПРОТОКОЛ заседания рабочей группы по формированию кадрового резерва на 2020 год должностей муниципальной службы Управления образования г.Волгодонска руководителей образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования г.Волгодонска (смотреть).
ПРОТОКОЛ заседания рабочей группы по формированию кадрового резерва на 2020 год должностей муниципальной службы Управления образования г.Волгодонска руководителей образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования г.Волгодонска (смотреть).
Анализ мониторинга создания условий (смотреть)
Кадровый резерв ДОП 2021г (смотреть)
Кадровый резерв ОУ 2021г (смотреть)
Кадровый резерв ДОУ 2021г (смотреть)

Меры, управленческие решения
Проектирование и реализация комплекса мер по эффективности руководителей образовательных организаций осуществляется через:
• разработку руководителем образовательной организации плана мероприятий по повышению эффективности управленческой деятельности с транслированием продуктивных (инновационных) моделей управления;
• реализацию программы наставничества руководителей образовательных организаций;
• организацию курсовой подготовки (смотреть);
• консультационно-методическое сопровождение руководителей образовательных организаций с низкой эффективностью;
• работу с молодыми руководителями образовательных организаций.
• участие руководителей образовательных учреждений в конкурсах профессионального мастерства (смотреть)

ОТЧЕТЫ
Мониторинг системы образования реализуется как систематическое стандартизированное наблюдение за состоянием образования и динамикой изменений его результатов, условиями осуществления образовательной деятельности, контингентом обучающихся, учебными и внеучебными достижениями обучающихся, состоянием сети организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Мониторинг выполняется в следующих целях:
- обеспечения информационной открытости системы образования города Волгодонска;
- непрерывного системного анализа и оценки состояния и перспектив развития образования города (в том числе в части эффективности деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность);
- усиления результативности функционирования образовательной системы города за счет повышения качества принимаемых для нее управленческих решений на муниципальном уровне.
В соответствии со статьей 97 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. No 273 «Об образовании в Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. No662 «Об осуществлении мониторинга системы образования» Управлением образования г.Волгодонска ежегодно проводится мониторинг системы образования.
Мониторинг представляет собой анализ результатов работы по основным направлениям развития, наиболее значимые проекты и события, знакомит с ключевыми ориентирами развития отрасли на перспективу.

Отчет результатах анализа состояния и перспектив развития Управления образования г.Волгодонска и подведомственных ему образовательных учреждений города Волгодонска за 2019 год(смотреть)

Анализ
- Анализ организации обучения детей с ОВЗ, с инвалидностью (смотреть)