Завершена 2 смена летней оздоровительной кампании
- 416 детей отдохнули в двух загородных оздоровительных центрах «Ивушка» и «Жемчужина Дона»;
- 915 детей – в лагерях с дневным пребыванием детей на базе общеобразовательных учреждений;
- 45 детей – в летнем полевом лагере « Пилигрим»;
- 50 одаренных детей из малообеспеченных семей и 10 детей, находящихся под опекой – в детском оздоровительном центре «Котлостроитель» Неклиноского района, Ростовской области;
- 20 подростков в возрасте от 14 до 18 лет работали в профильной трудовой смене на базе МОУ ДОД ЦДОД ВК «Радуга».
Сроки заезда: 1 поток - 14.06 - 04.07
2 поток - 07.07 - 27.07
3 поток - 30.07 - 19.08
Стоимость путёвки : 8400,0 рублей
Департамент труда и социального развития г. Волгодонска компенсирует
100 % стоимости путевки для детей из малоимущих семей.
50% стоимости путёвки (4200,0 рублей) для детей работников организаций всех форм собственности.
Администрация г. Волгодонска дополнительно компенсирует 30% стоимости путёвки (2520,0 рублей) работникам муниципальных учреждений (включая автономные учреждения).
Реализация путёвок в Управлении образования г. Волгодонска по адресу: пер. Западный,5, с 9 до 16 часов.
Контактные телефоны:
МОУДОДДООЦ «Ивушка»: 8-928-133-81-22, 8-918-584-58-26, 24-82-55( с 9 до 16 часов), 26-55-00(после 18 часов)
МОУ ДОД ДООЦ «Жемчужина Дона»: 89286174097, 24-55-81, 89281629709 ( с 9 до 16 часов)
Порядок приобретения путёвок
1. Родители приобретают путёвку за полную стоимость ( 8400,0 рублей), получая приходный кассовый ордер об уплате указанной суммы.
2. Для выплаты компенсации подают пакет документов
В Департамент труда и социального развития г. Волгодонска:
1.Заявление.
2. Копия документа, удостоверяющего личность заявителя.
3. Копия свидетельства о рождении ребенка либо копия паспорта - для ребенка, достигшего возраста 14 лет.
4. Справка с места жительства ребенка.
5. Справки о доходах семьи (для малоимущих семей).
6. Приходный кассовый ордер.
7. Путевка.
8. Копия лицевого счета( желательно в сбербанке России)
9. Заявление на выплату дополнительной компенсации в размере 30%.
10. Справка с места работы родителя (законного представителя) муниципального учреждения.